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Corporate Identity
Trivadis ist stolz auf ihre Unternehmenskultur, die den Umgang der Mitarbeiter untereinander sowie die Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern prägt. Netzwerk, Neugier, Freiraum, Macher und Miteinander sind Werte, die für uns im Zentrum stehen.
Dynamik, Spass an der Sache, Leichtigkeit in der Umsetzung, Professionalität und Selbstbewusstsein sind für Trivadis Mitarbeiter wichtige Identifikationspunkte. Im Trivadis Technology Center (TTC) können interessierte Mitarbeiter ihr technisches Wissen praxisnah vertiefen und stets auf dem neusten Stand der Technik halten. Trivadis legt grossen Wert auf die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Dazu gehört der Besuch interner und externer Kurse sowie eine aktive Karriereplanung.
Zwei Mal im Jahr organisiert Trivadis eine unternehmensweite Mitarbeiterveranstaltung, das TechEvent, für den Wissenstransfer und das Networking. An zwei Tagen nehmen die Mitarbeiter an einem breiten Angebot an Workshops und Vorträgen interner und externer Referenten teil. Zusätzlich werden jährlich in allen Niederlassungen eintägige Veranstaltungen durchgeführt, die dem Konzept der unternehmensweiten TechEvents auf lokaler Ebene folgen. Ebenso schult Trivadis ihre Mitarbeiter in Kundenorientierung, Sozialkompetenz, Arbeitsstrukturierung und in Präsentationstechnik.